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余杭區多措并舉提供貼心就業服務 |
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來自網絡- |
2022-05-25 08:09 |
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| 這份靈活又稱心的工作，是通過余杭在浙里辦上線的“新業態靈活就業服務”應用找到的。自去年上線以來，“新業態靈活就業服務”在線平臺搭建“浙里辦”服務端、“浙政釘”治理端和數字駕駛艙3大智慧應用，通過建立就業崗位和人員底數兩張清單，實現“1+N”式人崗定向智配，已累計為全區3.2萬余名新業態靈活就業人員繪制“精準畫像”，實現對“小零工”的“大就業”管理。 就業服務要實現精準匹配，供、需“蓄水池”必須足夠大。為此，該平臺通過線上匯總篩選224家企業6.1萬個缺工崗位，線下對接100余家企業，持續將缺工數據上傳至平臺數據庫，為廣大待就業人員提供“1+N”式崗位選擇場景。與此同時，我區還大范圍摸排新業態就業人員，從年齡、學歷、性別和戶籍等4個維度對新業態從業人員進行全面、精準畫像。再借助大數據、云計算等技術進行人崗匹配，精準推送工作崗位。上線以來，已累計發布用工崗位6.2萬個，人員報名12萬人次。 此外，我區還在線下打造“靈活就業服務中心”服務窗口，并開展多場招聘會和直播帶崗活動，累計為1600余人次靈活就業人員提供家門口的就業服務，提供崗位4500余個次，為9685人次提供職業技能培訓。 據悉，“新業態靈活就業服務”應用目前已更新至2.0版本，服務對象也從新業態靈活就業人員擴大到整個靈活就業群體。為進一步做好“穩企業、保就業”服務，把相關政策落實落細，從5月開始，區人社部門會同區相關部門和單位，開展援企穩崗進園區系列服務活動，為我區廣大園區企業提供就業創業及相關政策咨詢與解讀服務。 隨著畢業季的到來，在余高校也推出眾多舉措助力畢業生找到心儀崗位。目前，杭州師范大學正在推進2022屆畢業生就業服務促進月系列活動，除了設立校園微型招聘會、加強校企聯動、開設“高質量就業演武場”模擬面試等舉措外，還設置了近百個網絡面試場所，助力同學們完成線上面試近2000人次。特別設立答疑工作室，由專業老師為同學們提供簡歷修改、面試禮儀等更有針對性的就業指導。線上線下聯動，助力全校近6000名畢業生更加從容應對畢業季。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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