<ul id="ayeyo"><sup id="ayeyo"></sup></ul>
<fieldset id="ayeyo"></fieldset>
  • <strike id="ayeyo"></strike>
    
    
  • 浙江普工網(wǎng) | 無憂職介    4G手機\微信版                          整合實體中介、網(wǎng)絡(luò)、報刊、微信的招聘平臺! 電話:0571-88776501
    浙江普工網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)

    漲漲漲!基本養(yǎng)老水平提高4.5%


      來自網(wǎng)絡(luò)-  

      2021-04-28 13:24  


                 近日,經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn),人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確從2021年1月1日起,為2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。
      全國總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國總體調(diào)整比例為高限,確定本省調(diào)整比例和水平。
      2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。此次調(diào)整,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
      通知還明確,繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進一步強化激勵,適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。通知明確,各地區(qū)要結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,于2021年4月30日前報送人力資源社會保障部、財政部備案。要嚴格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執(zhí)行,把各項調(diào)整政策落實到位。
      由于此次養(yǎng)老金調(diào)整是從2021年1月1日開始,所以各地在兌現(xiàn)養(yǎng)老金上漲的時候,也會補發(fā)從1月1日起上漲的養(yǎng)老金。
      通知要求,各省、自治區(qū)、直轄市要結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,抓緊組織實施,盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,通知要求,要切實采取措施加強養(yǎng)老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。
      未經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn),不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平,不得通過設(shè)立最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)等方式變相提高待遇水平。
      此外,對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評問責(zé),并相應(yīng)扣減中央財政補助資金和中央調(diào)劑金。

    更多藍領(lǐng)招聘咨訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號:pg114_net
              官方微信號:pg114_net
    本站版權(quán)與免責(zé)聲明:
    1、 本站未注明“作者為:普工網(wǎng)的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿,本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。如其他媒體、網(wǎng)站或個人從本站下載使用,必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”,并自負版權(quán)等法律責(zé)任。如擅自篡改為“作者:普工網(wǎng)”,本站將依法追究責(zé)任。如對稿件內(nèi)容有疑議,請及時與我們聯(lián)系。
    2、 如本站轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問題,請作者在兩周內(nèi)速來電或來函與本站聯(lián)系,我們將及時處理。

    | 解決方案 | 資源下載 | 關(guān)于我們 微信掃一掃,好工作隨意找!
    招聘服務(wù)
    微信招聘
    勞務(wù)派遣
    社保代理
    業(yè)務(wù)外包
    殘疾人掛靠
    2012杭州社保
    2012遵義社保
    免責(zé)聲明
    網(wǎng)站地圖
    加盟無憂
    sitemap
    聯(lián)系我們
    招聘客服: 1143203847 無慮招聘客服QQ
    社保客服: 1609073348 無慮社保客服QQ
    派遣客服:  763667942 無慮派遣客服QQ
    客服電話:0571-88776501
    杭州無憂職介 版權(quán)所有 浙ICP備13022848號-1
    copy-right(c)2015 ALL RIGHTS RESERVED.
    可信      支付      國家備案中心
    主站蜘蛛池模板: 97热久久免费频精品99| 91精品无码久久久久久五月天| 99久久国语露脸精品国产| 亚洲精品无码专区久久久 | 国产欧美日本精品| 精品永久久福利一区二区| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 人妻少妇精品视频二区| 国产精品粉嫩美女在线观看| 国产最新进精品视频| 四虎国产精品成人免费久久| 成人亚洲日韩精品免费视频| 500av导航大全精品| 午夜欧美精品久久久久久久| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 日本精品久久久中文字幕| 精品无码国产一区二区三区51安| 全国精品一区二区在线观看| 99久久婷婷国产综合精品草原| 国产一精品一AV一免费| 伊人久久精品无码二区麻豆 | 91精品最新国内在线播放| 亚洲av无码乱码国产精品| 欧美成人精品一区二三区在线观看| 91亚洲国产成人久久精品| 99热在线日韩精品免费| 日韩精品专区AV无码| 午夜精品久久久久久久无码| 国产一在线精品一区在线观看| 亚洲精品综合一二三区在线| 91麻豆精品国产| 国产精品综合久久第一页| 中文字幕成人精品久久不卡| 2022国产精品不卡a| 精品国产乱码一区二区三区| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 国产精品美女网站在线观看| 91精品国产人成网站| 亚洲国产综合精品中文第一区| 欧美韩国精品另类综合| 国产成人精品日本亚洲直接|