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    這四種情況,就算社保繳滿15年,也無法領取養老金,一定要搞懂


      來自網絡-  

      2020-07-31 10:25  


              提到社保大家都知道,很多人對于社保的理解,就是只要交滿15年就能夠領取。即使中間停繳,后續重新開始繳費,累計時間也要繳滿15年。
        但不知大家是否知道,有些人就算社保繳費交滿了15年,等到退休的時候,還是沒辦法領到養老金。
        下面這幾類人,就算交足了15年甚至更長時間的社保,也依然沒辦法領到自己的養老金!接下來我們就詳細聊聊到底是哪4類人。
        一、 繳滿15年社保,但還沒到法定退休年齡
    雖說人力資源和社會保障局明確規定,當退休時想要領取退休金,必須要繳費滿15年才能夠領取。
    大家很容易忽略一個前提,這里所說的退休是指法定退休年齡。如果你沒有達到法定退休年齡,即使繳滿15年也依然沒辦法領取退休金。想要順利領取,這兩個條件必須都要符合,缺一不可。
        目前人力資源和社會保障局規定的法定退休年齡為:男性職工60周歲,女性工人50周歲,女性干部55周歲。
    同時滿足繳費時長和法定退休年齡這兩個條件,才能夠領取相應的養老金。如果只符合其中一個條件,是沒辦法享受社保帶來的養老金福利的。
        二、 退休后失蹤的人員
        根據人力資源和社會保障局的明確規定,如果退休人員失蹤超過6個月,那么就沒辦法再繼續領取養老金。時間從失蹤的第7個月開始計算,停止發放養老金。當然,如果失蹤時間沒有超過6個月,那么在人找到之后,還是可以繼續領取養老金。所以退休人員無論去什么地方旅游,又或是居住,都要及時讓家里人知道。
        三、 服刑人員
        如果因為違法犯罪而正在服刑的,那么在服刑期間是沒辦法領取養老金的。即使已經繳滿15年,以及達到法定退休年齡,也依然無法領取養老金。
        當然需要注意的是,這種情況只屬于暫停發放。服刑結束后,可以繼續正常領取養老金。
        四、 不符合社保政策的人
    如果你是在異地繳納社保,而且你的條件不符合當地領取規定,也是無法正常領取養老金的。
        在繳納社保的這15年中,很多人都會有工作上的調動,去到不同的城市,甚至不同的省份工作。由于每個地方的政策有所不同,所以無論是社保上的繳納還是領取方面,都會有著一定的差異。
        所以如果到了法定退休年齡的時候,自己不符合當地領取條件的,還是沒辦法在當地順利領取養老金。這個時候如果想領取到養老金,只能回到自己的原籍領取。
        所以大家在達到法定退休年齡之前,千萬不要為了怕麻煩,不去仔細了解,一定要搞清楚退休金的領取條件。以免自己退休后,因為不符合條件從而無法領取養老金,那就得不償失了。

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