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公司交6年社保，個人退費能有多少錢？注意搞懂這2個問題再決定 |
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來自網絡- |
2020-03-30 14:06 |
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| 失業人員，在公司交社保6年多，不繼續交社保能退多少錢？個人繼續繳納合適不合適？如果您也存在類似的疑惑，注意搞懂這2個問題再決定，避免吃虧！ 第一個問題:如果不繼續交社保，退費有多不劃算？ 1.社保退費能退多少錢？ 以北京市為例，公司為存在勞動關系的員工繳納城鎮職工社保，包含養老、醫療（含生育）、工傷和失業保險。其中單位承擔各險種合計28%的繳費比例，單位繳費進入統籌基金，待員工退休時計算基礎養老金，參保人無故離世家人可以獲得喪葬費和補助金；其中個人承擔10.2%+3元，養老保險個人承擔的8%進入個人賬戶儲存額，退休時折算為個人賬戶養老金。退休前申請退費的話，只能退個人賬戶儲存額部分。 也就是說，公司按照6000元繳費基數給員工繳納社保，個人每月需要支付6000×10.2%+3=615元的養老保險費用，而個人申請退費卻只能領到480元。繳納6年城鎮職工社保，單位累計繳納120960元社保費，個人繳納44280元，選擇退社保只能獲得34560元，連自己繳納的社保費都領不回來，是不是非常不明智？ 2.退休后想要領取終生受益的養老金，繼續繳納合適； 根據《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 所以說，工作時公司已經繳納6年多社保，如果能找到新工作繼續繳納，或者個人繳納自由職業者社保，退休時養老保險累計夠15年，就可以領取無時間限制的養老金，活到萬壽無疆，領養老金到地老天荒，提前退社保費，就無法享受終生受益的養老金，是不是就很不劃算？ 3.交社保15年，退休后能領多少養老金？ 根據城鎮職工社保養老金計算公式可知: 退休當月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金； 基礎養老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%； 個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數(常見的有50周歲退休為195個月，55周歲為170個月，60周歲為139個月)。 也就是說，想要計算出退休當月養老金，我們必須確定【退休地上一年度職工月均工資、繳費基數、繳納年限和退休年齡】這四大因素。 以退休地上一年度職工月均工資為6000元，繳費基數始終按照歷年社平工資的100%繳費，繳納年限為15年，個人賬戶儲存額為7萬元，退休年齡為60周歲的王先生為例。 基礎養老金為:6000×(1+1)÷2×15%=900元； 個人賬戶養老金為:70000÷139=503.6元； 王先生退休當月養老金為:900+503.6=1403.6元。 小結：養老金的目標其實只是通過單位和個人繳納養老保險費用，待員工退休時保障基本生活費用。只要退休時累計繳納15年養老保險，就可以在退休后領到1403.6元/月的養老金，而且根據物價水平約5%提高，比任何一種商業保險都可靠，收益都更好，選擇社保退費可就不劃算了。 4.年齡越大患大病的概率越大，就越需要醫保； 以花費20000元醫療費用為例，如果正常繳納社保，減去自然年內首次1300元的免賠額(自然年度內第二次住院的免賠額是650元)，在職職工最低可報銷【15895元】，最高可以報銷【16830元】；退休人員最低可報銷【17858.5元】，最高可以報銷【18139元】，個人僅需要承擔1861元。 如果未繳納社保，花費的20000元醫療費用需要自己全部承擔，年齡越大，看病花費越大，就越負擔不起。 更何況，繳納的醫保年限還可以累計，退休時醫療保險繳費年限超過地方規定標準(北京、蘇州要求男性為25年，女性為20年；濟南、武漢等城市的男性要求為30年，女性為25年；廣州、上海男性女性都是要求為15年)，則就算退休后不繼續繳納醫保，退休后依然可以享受醫療報銷，無時間限制，直到終生。 第二個問題:個人交社保，如何做到既省錢，又劃算？ 1.如果是女性參保人，盡量公司繳納滿10年再個人繳納，早退休5年； 《關于工人退休退職的暫行辦法》規定，正常職工，女工人身份法定退休年齡為50歲，女干部55周歲。 《關于完善城鎮職工基本養老保險參保政策有關問題的通知》的文件精神，正常女性靈活就業人員的退休年齡是55周歲。 也就是說，女性工人身份參保人選擇在公司繳納城鎮職工社保，養老保險滿15年的話，就可以在50周歲辦理退休；而個人繳納自由職業者社保的話，即使50歲繳納養老保險滿15年，也得等到55歲才能領到養老金，相對于公司交社保，晚領5年養老金。 不過，如果參保人以城鎮職工社保身份開設養老保險，并且累計繳納城鎮職工社保滿10年，有些地區就算繳納自由職業者社保，也可以按照城鎮職工社保女工人身份，在50周歲申請辦理退休或者退休前轉公司繳納城鎮職工社保，也可以提前5年辦理退休，領到養老金。 2.想節約社保繳費成本，可以申請“4050補貼”； 所謂“4050社保補貼”就是針對于失業登記的靈活就業人員，男性滿50周歲、女性滿40周歲，繳納所在地自由職業者社保有減免政策，就可以申請“4050補助”。 以北京市為例，享受“4050補助”后，參保人養老保險6%，醫療保險1%，失業保險0.2%。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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