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養(yǎng)老金調(diào)整方案跟2018年相同，哪些退休人員養(yǎng)老金漲得多一些呢？ |
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來自網(wǎng)絡- |
2019-06-21 10:51 |
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| 隨著經(jīng)濟發(fā)展2019年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金好消息傳遍大街小巷。其實退休人員更關(guān)心的是重新調(diào)整方案，和哪些朋友聊得比較多一些。不同省市地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整方案具體不同，有很多省市地區(qū)對企業(yè)退休人員傾斜照顧。 最近一位網(wǎng)友提出疑問說，養(yǎng)老金調(diào)整方案跟2018年相同，哪些退休人員養(yǎng)老金漲的多一些呢？ 首先，到6月份已經(jīng)有5個省市地區(qū)公布2019年退休人員調(diào)整養(yǎng)老金方案。其中包括上海市，寧夏自治區(qū)。北京市，湖南省，廣西省。 廣西在調(diào)整退休人員養(yǎng)老金時，已經(jīng)連續(xù)4年同步機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整養(yǎng)老金。不僅要體現(xiàn)公平，而且還要體現(xiàn)多繳多得的獎勵機制，所以調(diào)整養(yǎng)老金往往都是三個辦法相結(jié)合調(diào)整退休人員養(yǎng)老金。 那如果企業(yè)退休人員工齡20年和40年工齡，增加的養(yǎng)老金肯定是不一樣的。如果退休人員每月領(lǐng)取養(yǎng)老金水平越高，養(yǎng)老金漲的就越多。 實際情況是企業(yè)退休人員往往比機關(guān)事業(yè)單位退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇要低。所以同步標準調(diào)整養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員相比增加的少一些，這樣機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整養(yǎng)老金多一些。 其實縮減企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金差距，不是一年兩年不能縮減養(yǎng)老金之間的差距，是一個漫長的追趕過程，為什么這么說呢？因為機關(guān)事業(yè)單位退休人員也在不斷調(diào)整。比如2019年寧夏自治區(qū)調(diào)整退休人員養(yǎng)老金人均增加161元，而機關(guān)事業(yè)單位退休人員則增加200元。寧夏自治區(qū)在調(diào)整養(yǎng)老金時，企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平調(diào)整在5.5%左右，而機關(guān)事業(yè)單位退休人員人均養(yǎng)老金增加在4%左。由此可見機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金漲得多，因為企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇偏低，所以即便養(yǎng)老金調(diào)整比例5.5%像企業(yè)退休人員傾斜，很難拉回平局。 最后我們還是希望在調(diào)整養(yǎng)老金的時候，能夠向企業(yè)退休人員傾斜照顧，或者說是加大傾斜照顧力度，相信會有更多的人繳納養(yǎng)老保險。 即使說這么多，不管我們養(yǎng)老金能漲多少，與我們退休人員來講，身體健康才是最重要的。 更多藍領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號：pg114_net 
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