|
|
<strike id="ayeyo"></strike>
|
|
|
如果你已經有了退休工資或養老金，還會繼續去掙錢嗎？為什么？ |
|
來自網絡- |
2019-02-18 08:21 |
|
|
|
| 世界上有很多道理需要辯證地看，個人有個人的情況，應該允許自己有個人的選擇和追求。不過我愿意，我贊成退而不休，活到老，干到老。不過有前提，即出發點為的是自己，為自己活得更美好，更欣慰，而不是為兒孫，不是為了讓子孫啃老。我贊成退而不休或者是是為了自己更健康長壽，晚年精神不空虛、孤獨、寂寞，每天有念想，不脫離社會，活得更有意義。或者是因為自己屬于貧窮老人，畢生積累不夠養老，還不得不繼續打工。但無論如何，我不贊成銀發一族為了兒女打工，不希望延續這樣的中國特色。 01 有足夠的退休工資或養老金，退而不休符合人性需求 有了退休工資或養老金，養老就有了最基本的保障。如果退休工資或養老金待遇高，個人積累也足夠，足夠養老，雖然可以不繼續工作，但正常情況下，大多數人退休后大致還有20年左右，甚至更漫長的日子要過。如果退休了就不做事，就這樣一天天、一年年，一直到死，也是很恐怖的事。所以我贊成還是要量力而行，力所能及地給找點事做。 人不只有物質需求，還有精神需求，情感需求，自尊他尊需求，社會認可及歸屬需求。長期脫離社會，如同行尸走肉，難免空虛、孤獨、寂寞、頹廢，壓抑，不利于身心健康，沒有生活質量和幸福指數。有道是用進廢退，退而不休以來可以更好地維護自己的身心健康。老了有事做，不脫離社會，精神充實，健康長壽。所以我認為，即使有足夠的退休工資或養老金，退而不休也有一定的必要性，符合人性需求。所以有生之年盡量不要脫離社會，做離群的大雁，孤自哀鳴。老人往往更需要存在感。 據聯合國衛生組織統計，日本人平均壽命已達84歲，無疑是世界上最長壽的國家之一。大多數日本人總結的長壽秘訣就是活到老，干到老，他們的口號是不工作，會變老。論經濟水平，作為發達國家，他們的養老金對晚年生活有一定的保障，可以不出來工作的。于是我們到日本旅游時，經常會看到銀發一族工作者。如賓館服務員、的士司機、超市售貨員、收銀員、公眾場所引導員等。日本人80歲還出門工作不新鮮。日劇《工作狂人》中的經典臺詞是，“人得到幸福的條件是工作”。 02 沒有足夠的退休工資或養老金，退而不休是生存需要更何況中國還是發展中國家，很多朋友的退休工資或養老金并不高，甚至很低，甚至達不到2000元，不夠自己養老，生活捉襟見肘，更不敢得病看病，怕拖累兒女，為了應對疾病、風險和意外，不得不繼續積累。所以對沒有足夠的退休工資或養老金的朋友來說，如果還干得動，退而不休就不是有沒有必要，而是不得已而為之了，是為了生存的需要，也是自尊的需要。 03 有些人退而不休為子孫在中國特色里，退而不休還有一種哲學，是為了兒孫。的確現在年輕一代社會壓力大，競爭激烈，社會負擔重，在生活中，我們看到很多老人之所以退而不休，說好聽點，是為了兒女分憂。說難聽點，就是倒貼，讓子女啃老。對此我能理解但不贊成。每一代有每一代的承載，不要越俎代庖，要讓我們的下一代自己練就摸爬滾打的生活能力，都有獨立生活、獨立面對的勇氣和擔當，倒貼啃老是社會的退步和悲哀。退休前為老為小，理所當然。退休后，要為自己活，這才是真正地對自己的孩子和社會負責。 04 退而不休，是老齡化社會的必然趨勢 老齡化日趨嚴重、缺乏年輕勞動力的今天，退而不休是社會需求，也更具備就業條件，是必然趨勢。隨著人口壽命的不斷延長，更是具備了長期可持續的彈性發展空間，將成為越來越多的人的選擇。但如何抉擇，要看每個人的社會積累、生活態度、價值觀、心理需求。養老資本積累不足，害怕脫離社會，害怕孤獨死，愿意繼續追求社會價值，能繼續干且想繼續干的人更適合退而不休。 05 退休后干什么那就要看你自己的情況了，想干什么，能干什么，身體如何，特長怎樣，總之要力所能及，量力而行。如果能做些自己擅長又喜歡的有收入性的社會工作就更好了。繼續工作，退而不休，講課、做顧問、寫作、保安、保潔、做小買賣，收廢品……都是初期選擇。 但如果身體不好，就不要勉為其難，更不能透支。養老金有多少花多少，也是餓不死的。至于生病、生大病，就要想得開，治得起就治，治不起還解脫了呢。窮人的生活法寶是會寬自己的心，不要作繭自縛。 在我的理念里，不再去工作，也可以退而不休，退休后就做自己想做的事好了。比如幫兒女帶帶孩子，做義工或志愿者，幫助他人，上老年大學，參加一些老年社團，不定期旅行，去看自己想看的風景，想見的人，去實現自己想實現又能實現的愿望。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
|
|
|
本站版權與免責聲明：
1、 本站未注明“作者為：普工網的文/圖等稿件均為轉載稿，本站轉載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如其他媒體、網站或個人從本站下載使用，必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”，并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“作者：普工網”，本站將依法追究責任。如對稿件內容有疑議，請及時與我們聯系。 2、 如本站轉載稿涉及版權等問題，請作者在兩周內速來電或來函與本站聯系，我們將及時處理。 |
|
| | 解決方案 | | 資源下載 | | 關于我們 | 微信掃一掃，好工作隨意找！
|
|
招聘服務 微信招聘 勞務派遣 社保代理 業務外包 殘疾人掛靠 |
2012杭州社保 2012遵義社保 免責聲明 網站地圖 加盟無憂 sitemap |
聯系我們
招聘客服：
1143203847
社保客服：
1609073348
派遣客服：
763667942
客服電話：0571-88776501
|
