2019年1月起，42周歲以上從未繳納社保的女性產業工人該怎樣辦？

    2019年1月我們的社會保險費將由稅務部門開始征繳，但是名稱上并沒有費改稅或者稅改費。
    國家推動這一改革的目的是想讓專業的人干專業的事。稅務部門能夠真實查到用人單位的工資水平，能夠督促用人單位按照真實的繳費基數繳納社保。避免我們的社保費征繳流于形式。
    網上傳有70%以上的企業沒有按照真正的社保基數繳納社保。不免有夸大其詞的嫌疑。畢竟最低繳費基數是60%，很多人的工資也就在這個水平上下浮動。
    我們國家對于社會保險費的補交政策是沒有改變的。不過為了保持社會的穩定，人社部下發過文件，要求停止運動式集中清繳清    欠社會保險費的工作。
    主要是針對企業的歷史欠費問題，不搞集中清繳工作。針對的是東北等一些地區，養老保險基金收支壓力較大，加強社會保險費的征繳有助于改善養老壓力問題。
    42歲的女性產業工人，正常退休年齡是50歲，如果現在開始繳費的話，至少也需要57歲才能滿足繳費15年的條件。這樣就非常不合算。
    如果因企業沒有給我們交納社保費，而導致的社會保險費沒有交的問題。勞動者可以向勞動監察部門維權，提供有效的證明材料，證明存在勞動關系，就可以按照有關規定進行補交了。
    國家明確規定，個體工商戶和靈活就業人員不能通過事后補繳方式，增加繳費年限。也就是個人不能補繳。企業及時補繳的時候，也要按規定繳納相應的滯納金。滯納金標準是每人萬分之五，一年18.25%。
    所以，從長遠來看，不交保險是非常不合適的。