杭州市衛計委所屬13家事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才172名

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    杭州市衛生和計劃生育委員會所屬杭州市第一人民醫院等13家財政適當補助事業單位，因工作需要，決定面向社會公開招聘事業編制高層次、緊缺專業人才172名。
    一、招聘基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍。
　　2、遵紀守法，品行端正。
　　3、具有良好的職業道德。
　　4、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
　　5、具有崗位所需的執業資格。
　　6、具有適應崗位要求的身體條件。
    二、年齡要求
　　1、博士研究生學歷學位或副高及以上職稱者，年齡在45周歲以下（1973年7月1日以后出生），特別優秀者，年齡可適當放寬。
　　2、超聲科醫生崗位、急診科醫生（含急救醫生）崗位、重癥醫學科醫生崗位、病理科醫生崗位、兒科醫生崗位、麻醉科醫生崗位、婦產科醫生崗位、放射科醫生崗位、感染科醫生崗位等緊缺專業崗位，具有中級職稱者，年齡在40周歲以下（1978年7月1日以后出生）。
　　3、其他人員35周歲以下（1983年7月1日以后出生）。
    三、招聘計劃

    各單位招聘計劃、地址、網站、郵箱和聯系方式等項詳見“閱讀原文”。

    四、報名
　　1、報名時間：自公告發布之日起半年有效（截至2018年12月31日），直至相應崗位落實聘用人員為止，并依據擬聘人員到崗情況適時在各院網站更新。
　　2、報名地點：各招聘單位人事科。
　　3、報名方式：以在本公告所規定的時間內，招聘單位可選擇以下多種方式接受應聘材料，具體以附件為準。
　　電子郵件報名：應聘者將報名材料掃描件或電子稿發至各招聘單位郵箱（郵件標題內容需注明“公開招聘報考單位+高層次、緊缺專業+崗位+姓名”）；
　　報考單位網上招聘系統報名；
　　郵寄報名：應聘者將報名材料復印件郵寄至各招聘單位，地址見附件；
　　現場報名：應聘者將報名材料原件和復印件交至各單位人事科（上午8：30—11：30，下午2：00—4：30，節假日、雙休日除外）。
　　注：通過電子郵件或郵寄方式提交應聘材料的，通知參加考試時需帶應聘材料原件以備審核。
　　4、應聘者需提供以下材料的復印件：
　　①2018年應屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學校推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關材料。
　　②非2018年應屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、資格證書、執業證書、注冊證書、職稱證書、工作經歷證明[以勞動（聘用）合同或社保繳費記錄為準]、獲獎證書等其他相關材料。
　　5、資格審查：根據各崗位應聘情況，經各醫院專家對應聘者材料進行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。

    五、考試
　　1、自公告發布之日起適時組織考試，直至相關崗位落實聘用人員為止。具體考試時間各單位人事科將通過電話或短信等形式通知應聘者。考試人數不受最低開考比例限制。
　　2、考試可采用面試；實踐技能測試和面試（實踐技能測試和面試成績各占50%）；筆試和面試（筆試和面試成績各占40%和60%）；筆試、實踐技能測試和面試（筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%）方式。考試成績100分制計算，60分為合格線。筆試成績不合格者，不進入面試。面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行。由招聘單位選擇考試方式進行，并在資格審查通過后告知考生。考試時請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
　　3、信息查詢：本招聘過程相關信息均在各院網站公布，請應聘人員及時查詢。

    六、考察和體檢
　　考試結束后，在考試總成績合格人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定考察人員。考察合格人員進入體檢環節。
　　體檢在指定醫院進行，標準參照公務員錄用體檢通用標準（試行），時間、地點另行通知。
　　若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。

    七、公示及聘用
　　考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障網及各單位公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續，簽訂聘用合同；應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂聘用合同。
　　應屆畢業生未能在2018年12月31日前取得相應的學歷學位證書的，或被發現不符合報考條件的，取消聘用資格。