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    工傷保險(xiǎn)待遇如何調(diào)整?人社部這樣規(guī)定!


      來自網(wǎng)絡(luò)-  

      2017-08-28 10:05  


         

        近日,人社部印發(fā)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》),作為調(diào)整和確定工傷保險(xiǎn)待遇水平的政策依據(jù)。

        為什么調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇?

        工傷保險(xiǎn)待遇是工傷保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,職工平均工資與生活費(fèi)用發(fā)生變化,適時調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇水平,既是工傷保險(xiǎn)制度的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)社會公平、維護(hù)社會和諧的職責(zé)所在,是各級黨委、政府保障和改善民生的具體體現(xiàn)。

        工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)怎樣調(diào)整?

        《意見》強(qiáng)調(diào),工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng),綜合考慮職工工資增長、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化、工傷保險(xiǎn)基金支付能力、相關(guān)社會保障待遇調(diào)整情況等因素,兼顧不同地區(qū)待遇差別,按照基金省級統(tǒng)籌要求,適度、穩(wěn)步提升,實(shí)現(xiàn)待遇平衡。原則上每兩年至少調(diào)整一次。

        重點(diǎn)對哪些調(diào)整作出規(guī)范?

        《意見》重點(diǎn)對傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)及職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)的調(diào)整作出規(guī)范。
        1傷殘津貼
        一級至四級傷殘津貼調(diào)整以上年度省(區(qū)、市)一級至四級工傷職工月人均傷殘津貼為基數(shù),綜合考慮職工平均工資增長和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化情況,側(cè)重職工平均工資增長因素,兼顧工傷保險(xiǎn)基金支付能力和相關(guān)社會保障待遇調(diào)整情況,綜合進(jìn)行調(diào)節(jié)。
        2供養(yǎng)親屬撫恤金
        供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整以上年度省(區(qū)、市)月人均供養(yǎng)親屬撫恤金為基數(shù),綜合考慮職工平均工資增長和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化情況,側(cè)重居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化,兼顧工傷保險(xiǎn)基金支付能力和相關(guān)社會保障待遇調(diào)整情況,綜合進(jìn)行調(diào)節(jié)。
        3生活護(hù)理費(fèi)及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
        生活護(hù)理費(fèi)按照上年度省(區(qū)、市)職工平均工資增長比例同步調(diào)整,職工平均工資下降時不調(diào)整。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)原則上不超過上年度省(區(qū)、市)城鎮(zhèn)居民日人均消費(fèi)支出額的40%。


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